Lo más probable es que usted se clasifique como "empleado a voluntad", como la mayoría de los estadounidenses. Esto significa que su empleador podría optar por rescindir su empleo si no puede trabajar después de un accidente automovilístico.
Incluso después de haber comunicado abiertamente a su empleador que ha sufrido un accidente violento, es posible que siga teniendo la obligación de ir a trabajar. Si su coche es un pérdida total o si ha sufrido lesiones a causa de un accidente de tráfico en Louisiana, no tiene por qué quedarse sin opciones.
Ir al trabajo puede ser difícil sin vehículo propio. Si sufrió una lesión importante en el accidente, puede que incluso le resulte imposible utilizar otros métodos de transporte. Si es física y geográficamente factible, puedes considerar uno de estos métodos alternativos para ir al trabajo:
La falta de medios de transporte y el hecho de dar prioridad a la recuperación personal son dos razones por las que es posible que no puedas ir a trabajar durante mucho tiempo después de un accidente. Si esto da lugar a la rescisión de su contrato de trabajo, puede tener derecho a reclamar compensación económica por los salarios perdidos. Es posible que pueda presentar una reclamación a su compañía de seguros contra el conductor culpable, así como una reclamación contra el empresario que le despidió.
Cuando se trata de las secuelas de un accidente automovilístico traumático, usted merece una representación legal que proteja sus mejores intereses mientras se recupera física y mentalmente. Encontrar el apoyo adecuado es clave para superar un duro periodo de transición.